Lönemodeller och expertstöd
Det nya EU-direktivet om lönetransparens ställer skärpta krav på företag att säkerställa lika lön för lika eller likvärdigt arbete. För att leva upp till det krävs en tydlig och strukturerad lönehantering.
Jag hjälper dig att ta fram modeller och principer som uppfyller både lagkrav och höga interna förväntningar.
Lönesättningsprinciper
Grunden för en rättvis lönesättning läggs med tydliga principer och genomtänkta löneboxar.
Jag hjälper dig att ta fram objektiva och transparenta lönesättningsprinciper – som skapar förståelse och trygghet i hela organisationen.
Tillsammans tar vi fram löneboxar för alla roller, baserade på faktorer som ansvar, kompetenskrav, komplexitet och marknadsläge. Boxarna blir ett praktiskt verktyg vid nyanställningar, karriärutveckling och lönerevision.
Lönerevisionsmodeller
En rättvis lönestruktur byggs inte upp på ett år – den behöver underhållas. Därför hjälper jag dig att:
- Utforma en lönerevisionsmodell som passar just er organisation
- Skapa riktlinjer som stödjer både prestation och rättvisa
- Ta fram material som underlättar tydliga, motiverande lönesamtal
Med en bra modell blir lönerevisionen inte bara ett måste – utan ett verktyg för utveckling och motivation.
Rådgivning & expertstöd
Har du frågor, funderingar eller ett särskilt behov inom lönestruktur? Jag finns här för att ge konkret stöd – baserat på lång erfarenhet, både som HR-chef och konsult.
Hör gärna av dig, så pratar vi om hur jag kan hjälpa dig och ditt företag att möta kraven på rättvisa och transparens i lönearbetet.
Kontakta mig för att diskutera dina behov av hjälp eller stöd inom ovanstående områden.