Jag hjälper er att skapa en rättvis lönestruktur

Med över 20 års erfarenhet som HR- och lönespecialist stöttar jag företag i att uppfylla både dagens och framtidens krav på lönekartläggningar och lönetransparens.

Jag erbjuder följande tjänster:

Lönekartläggningar: En lönekartläggning är ett viktigt första steg för att skapa en tydlig bild av hur er lönestruktur faktiskt ser ut. Jag gör lönekartläggningar till konkurrenskraftiga priser och hjälper er att identifiera eventuella osakliga löneskillnader – och vad ni konkret kan göra för att åtgärda dem. Det nya lönetransparensdirektivet innebär stora förändringar för svenska företag. Är ni förberedda?

Lönesättningsprinciper: Jag hjälper er att ta fram tydliga och objektiva kriterier för hur löner ska sättas – både vid nyanställning och i samband med utveckling i rollen. En genomtänkt modell skapar trygghet och förutsägbarhet – för både chefer och medarbetare.

Lönerevisionsmodeller: Jag har lång erfarenhet av att skapa anpassade modeller för lönerevision. Resultatet blir ökad transparens, rättvisa, och en lönesättning som premierar insatser och bidrar till en positiv kultur.

Rådgivning: Oavsett om du står inför en specifik utmaning eller behöver ett bollplank i ert långsiktiga arbete med lönefrågor – så finns jag här. Jag hjälper dig att hitta en väg som är både strategiskt hållbar och praktiskt genomförbar.

Därför väljer företag mig för lönekartläggningar:

• Erfarenhet och trygghet – Jag har gjort lönekartläggningar sedan 2016
• Helhetsansvar – Jag hjälper er med hela processen – från analys till dokumentation
• Inga kunskaper behövs – Du behöver inte lära dig krångliga regelverk
• Kvalitet & lagkrav – Arbetet följer DO:s riktlinjer och tål granskning
• Personligt engagemang – Hos mig blir du aldrig bara ”ännu en kund”

Vill du veta mer om hur jag kan hjälpa just ditt företag att skapa en transparent, modern och rättvis lönestruktur? Hör gärna av dig – så tar vi ett första samtal.